2007年12月07日

第一のマインドセット

こんにちは。いっせーです。

今日は当たり前のことをしつこく書いてみたいと思います。

ほんどの人が、短大、大学、大学院を卒業したら、社会人になると思っていると思いますし、社会人=会社員ということだと思っていると思います。

そのために、短大1年生、大学3回生、修士1年目の段階で就職活動というものをしていくことは当然だと思っていると思います。

なので、あまり多くの疑問を持たずに、とりあえず、就職活動と言われているものをやっていくものだと思っていると思います。
例えば、就職活動用にリクルートスーツやカバンを買って、学校のキャリアセンターや就職課が主催する学校内の説明会に出てみたり、就職業者が主催するセミナーに参加してみたりして、それが就職活動というものかどうか、よくわからないまま、とにかく、やっていくことになると思います。

しかし、もうおわかりの通り、それらは企業広告をメインとするものなので、みなさんがイメージしている就職活動とはまったく異なるもので、それぞれの企業イメージを受取っているだけになってしまっているということをわかっている人はほとんどいません。

まず、こういう就職活動を行っているということを、皆さんは正しく認識してください。

このように自分の意識、考え方をある考え方に合わせるということを「マインドセット」ということもありますが、言い方はどういうものであっても、自分の考え方をしっかりぶれないように持っておくことを最初にする必要があります。

まず、就職活動をしている皆さんは、

「すでに翌(々)年の4月に会社員として働くことを決断しているのです。」

これをはっきりと認識するだけで、ほとんどの一般的な学生の人と明らかな差がでると思います。

周りの学生がやっているからやっている、
やらないといけないものなのでやっている、
学生の次は社会人というのは当たり前だからやっている、
何も考えずに自然とやっていた、

というのが現実だとは思いますが、就職活動をして受かりたいと思える会社に受かるためには、この
「色んな選択肢がある中で、翌(々)年の4月から会社員として働くことを決断している」
ということをはっきり理解してしまって下さい。

就職活動中に何をすればいいのかわからないと嘆いている人は、恐らくほとんどの人がこのことを理解できていないと思います。

皆さんは、はっきりと理解してしまって下さい。


就職活動を行っている時点で、他の選択肢を消して、会社員になることを選択し、決断したのだと。
リクルートスーツを着て、就職活動を行っている時点で、すでに他の選択肢を消して、会社員になることを決めたのです。

しつこいですが、今はっきりとマインドセットしてしまって下さい。
今後皆さん自身の心の中で、色々考えることも多いと思います。
「本当にいいのか?」と自分に問うことがあったとしても、表向き、就職活動をやっている最中は、セミナー、会社説明会、面接などで会社の人と話す時は、他の選択肢は既に消去して、会社員になろうと腹をくくった自分というのをしっかりと持ってくださいね。

これがまず第一に必要なマインドセットです。

いっせー
【どんな学生だったら内定を出しますか?の最新記事】
この記事へのコメント
新しい記事を楽しみにしていました。

今回の記事に関しても、鋭い指摘をいただいたような気がします。

「卒業後から会社員として働く決断をしている」

これは、もちろん就活生の100%がみんな理解していることですが、
腹をくくった「覚悟」をできている学生は少ないと思いました(自分も含め)。
しかも、社会人に備えた具体的な準備・心構えまでできている人は更に少ないと思います。

今までの大学生活の延長線上に社会人があるかのような認識で、流れに従えばそのまま社会人になると考えているのだと思います。

ずっと大学生活に浸りっぱなしだった学生がそのような覚悟できるにまでいたるには、社会人になるんだという「実感」と「きっかけ」が必要な気がします。
いっせーさんからご覧になって、覚悟できている学生は、どうして覚悟できているのでしょうか。
Posted by 瀬川貴文 at 2007年12月07日 16:40
私自身、いっせーさんから話を聞いた後、就活生と同じように、セミナーなどに足を運びました。
そのようなとき、人事の方が
「自分の会社をPRしているのか」、
それとも
「あなたの夢、やりたいことの延長に仕事をするという手段があるのか」
のどちらを主張しているのか、という目線で最近は見るようになりました。

現段階で私が考える「仕事」とは、自分のやりたいことの手段として考えております。
そうなると、別に一般企業に入ることが必ずしも自分の「やりたいこと」に近いのか疑問です。
それは公務員でも出来るのではないかと思います。

おそらくやりたいことが実現できる企業なり仕事なりを決めたとき、
私なりのマインドセットになると考えておりますが、
いっせーさんはそのことについてどう考えますか?
少し話の方向からずれてしまっているかもしれませんが・・・。
Posted by 豊田 at 2007年12月09日 21:36
「フツーの会社員にはなりたくない」
私は高校生まで大真面目にこんなことをいっていました。
じゃあ、「フツーの会社員」ってなに?
なんでなりたくないの?
結局そんなことを何も考えないままに
大学3年になり、
当たり前のように就職活動をしていました。
たぶんみんなに遅れをとらないため。

でも、今ちょっと立ち止まって考えています。
働くことについて。
自分の人生について。
まだ答えはでないけれど、
(答えが出る物ではないのかもしれないけれど)
考え始めたこと自体が自分の中では進歩です。

いっせーさんはなぜ今の会社で働くことを決断したのですか?
Posted by ます at 2007年12月10日 10:27
こんにちは。いっせーです。

瀬川さん、豊田さん、ますさん、コメントをありがとうございます!

順番にお答えしてみようと思います。

瀬川さん、コメントありがとうございます。
確かにその覚悟ができている人は少ないですよ。OB訪問、セミナー、面接で学生の人と話しをしていると痛感しますよ。
でも、企業側から「どこでも受かる学生」とそうでない人の違いを見ていくと根本的には、「働く」ということに対して自分なりに整理されているかどうかがやはり大きいですよね。
でも、実際は、ほとんどの人が大学生活の延長線上に就職活動を取組み出すことになっているのが現状だと思います。それはそれでいいんだと思います。これについて話し出すと、今の「働く」ということにスムーズにシフトしていけない大学教育・制度とか、大学生と企業との大きすぎる溝とかの話しになってしまうので、また別の時にお話ししますが、いずれにしても、採用面接時に差が出るのは、「働く」ということのその人の考え方だと思います。
「どこでも受かる人」は何をきっかけにその覚悟が出来ているのかというと、今瀬川さんがやっている「就職活動」でだと思います。
学生生活の中で初めて仕事ということを真剣に考えるこの「就職活動」という時期に、真剣に考えてある程度の答えを持った人が「どこでも受かる」んではないかと思います。
何気なく始まった就職活動でも、前後が逆であっても、このタイミングで自分にとっての仕事をゆっくり考えてみるということをぜひトライしてみて下さい。
どうして覚悟(というか決心)できているのかというと、自分にとって「仕事はどうあるべき」ということを明確にしているからだと思いますね。

豊田さん、コメント有難う御座います。
その視点、いいですね。就職活動のステージがまた一段階上がりましたね。恐らく、他の就職活動生から、抜け出してきていると思いますよ。
自分を見つめて、その希望が叶う場所を探す、というのはとても正しいプロセスで考えられていると思います。まだ時間はあるので、その調子で考えていってくださいね。
「自分の人生と仕事との位置関係を知る」→「自分が仕事に期待することを知る」→「それを叶えられる場所を知る(企業?公務員?大学院?)」
というプロセスで、「会社員として働く」ということが整理されると、就職活動で必要な基本的な大きな幹は完成ですね。
あと、自分の成長プロセスも念頭においてみるとまた違った視点になるかもしれません。
会社に入ってすぐに「理想的な自分」で「理想的な仕事」ができるとは思いません。やはり、何かを成し遂げる際には、学ばないといけないこと、身に付けないといけないこと、経験しないといけないことが、現時点で思いつく範囲でも結構あると思います。
一刻も早く「なりたい自分」で「やりたいこと」をやるのが理想ですが、それに一刻も早く最短で到達できる場所を探していくのも一つの考える視点だと思います。
ぜひがんばって下さい。

ますさん、コメント有難う御座います。
皆に遅れをとらないために、就諸活動を何気なくはじめているのは、悪くないですよ。ほとんどの人が最初はそうですし、そのまま採用試験に突入する人がすごく多数いるので、自分にとっての「仕事」を考え出していることは、本当に大きな一歩だと思いますよ。その調子でゆっくり自分を整理して行ってみてくださいね。答えはきっと自分の中にあるのだと思いますので、それを外に出してあげてください。
参考になるかどうかわかりませんが、私の場合は、企業選びの観点は2つだけで、一つは、やりたいことをやりたいと言えばできるのかどうか、もう一点が、尊敬のできる先輩や上司、信頼のおける同期がいるかどうかということでした。
仕事を通してやりたいことと、なりたい自分を考えていき、最終的に、自分が新卒社員として働く環境に必要なこととして、この2つに絞られました。
私の企業選びは、この2点があるかどうかを見分けていくことのみでしたので、この2点があると思えた会社を選択して受けていました。
今の会社は、見事にこの要素を満たしてしたので、この会社にくることを決心しましたね。
企業選びに必要な「会社に求めること」は、その人の仕事との位置関係にもよってしまうので、自分なりの選択基準を見つけることが大事だと思います。
大丈夫。すごくいいポイントを考えようとしているので、もう少し考えれていけば答えが見つかると思います。

ぜひがんばって下さい。

皆さんいいコメントをありがとう!
まだこれだけのことしか書いていないのに、すごくいい感じで「仕事」について考えてくれているし、「どこでも受かる自分」になるためのきっかけにしてくれているので、本当に嬉しいです。

これからもがんばって書くようにしますっ!



Posted by いっせー at 2007年12月11日 04:51
いっせーさん

マインドセット
ふと、失恋した時の「覚悟」を思い出しました。
なんとなくお嫁さんになれれば安泰。。
大学生ながらそんなことを考えていた時期がありました。
しかし、突然の失恋で「頼るものなんて何もない!ひとりで生きてやる!」と思ったことがありました。

その感覚を思い出しましたw
いまこの瞬間、マインドセットできたような気がします☆
Posted by のぞみ at 2007年12月12日 01:18
のぞみさん:

コメント有難う御座います!

それくらい思えた恋愛はきっといい恋愛だったんでしょうね。
大切な思い出ですね。
後で振り返ると、その恋愛が大きく成長するきっかけになったと思えると思いますよ。

きっかけは本当にパーソナルな感覚なんだと思いますので、それを軸に組み立てていくと、すぐに行くべき会社がみえてくると思います。

どんどんステップアップできそうですね。

コメントを有難う御座いました!

いせー
Posted by いっせー at 2007年12月12日 02:30
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